Rekrytering & Executive Search
Optimizing
E-commerce
Through Talents
Våra tjänster
Vi erbjuder rekryteringslösningar och djupgående stöd inom organisatorisk utveckling för alla som som arbetar med e-handel / online / digital marknadsföring. Vår utgångspunkt är i rekryteringshantverket där vi med senior erfarenhet av kompetensbaserade rekrytering, kombinerat med erfarenhet från e-handelsbranschen vet vad som är viktigt.

Rekrytering
Konsulter

Executive Search
CRM & Lojalitet
Kunden är i fokus i roller kopplat till CRM och lojalitet. Vi har djupgående erfarenhet av att rekrytera dessa roller till både företag kopplat till e-handel och till andra branscher.
Synlighet & Content
Organisk synlighet blir allt viktigare när konkurrensen ökar, oavsett om du arbetar med e-handel eller om du vill maximera din digitala synlighet.
Expansion & Affärsutveckling
Vi rekryterar ofta roller kopplat till affärsutveckling och expansion. Expansion kan vara både till nya affärsområden och kanaler eller internationellt.
E-handel & tillväxt
E-handel finns i våra gener och det var här vår resa började. Vi har lång erfarenhet av att båda arbeta med e-handel och tillväxt samt av att rekrytera specialister inom dessa områden.
UX & Design
Design och UX är viktigt för alla bolag i möte med kund oavsett bransch eller kundgrupp.
Tech & Development
Tech är hjärtat (utöver kunden) hos många digitala bolag och är och förblir en viktig del av bolaget. Vi har rekryterat väldigt många stjärnor inom detta område.
Performance Marketing
Betald marknadsföring med tydliga mål för lead, konvertering, besök, etc är viktigare än någonsin. Det är därför inte konstigt att vi har rekryterat denna typ av roller till över hundra företag.
Analys & Uppföljning
Allting går att göra bättre genom gedigen analys och uppföljning. Våra kunder lägger därför stort fokus på dessa områden vilket gett oss en gedigen erfarenhet av att rekrytera inom detta område.
Supply Chain & Logistik
Inköp och logistik är ofta centrala vid digital försäljning, vilket gör att den digitala kompetenser blir viktig även inom dessa områden.
Strategi & Management
Wholesale & Retail
Idag väljer många e-handelsföretag att även synas / finnas i wholesales- eller retailledet. Detta kräver en unik kompetens från både traditionell och digital handel.
Försäljning & kundbearbetning
Många bolag arbetar aktivt med kundbearbetning vid försäljning via olika kanaler. Digital försäljning och kunskap är idag viktig oavsett hur och var försäljningen äger rum.

Steg 1
Uppstart
Uppstart
Inkluderar:
* Företagsanalys
* Kompetensprofil
* 360-samtal
* Processplanering & Upplägg
Steg 2
Aktiviering
Aktiviering
Inkluderar:
* Kartläggning av kandidatmarknaden
* Nätverksbearbetning
* Search / Headhunting
* Branding
Steg 3
Möten / Verifiering
Möten / Verifiering
Inkluderar:
* Kalibriering
* Intervjuer
* Personprofilsanalys
* Logiktester
* Övriga tester
Steg 4
Bakgrund
Bakgrund
Inkluderar:
* Referenstagning
* Utökad bakgrundsontroll
* Belastningsregister
Steg 5
Slutfas
Slutfas
Inkluderar
* Kandidatpresentationer
* Intervjuer med kund
* Erbjudande
Vi är marknadsledande i Sverige när det kommer till att tillsätta digital kompetens inom e-handel och andra digitala branscher. Våra rekryterare har en unik mix av kompetens dels av rekryteringshanterverket och dels av det digitala området och E-handel. Detta gör oss till experter på att rekrytera specialister när du behöver digital kompetens.

Kompetensnätverk
Tillsatta talanger
Kandidater i nätverket
Kundnöjdhet
Nätverk av anslutna interimskonsulter
Kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö
Vinnande kandidater från eget nätverk
Always Top Quality
Några av våra kunder
NÅGRA AV VÅRA SAMARBETEN
Några av våra kunder
Vi har samarbetat med många företag i flera olika branscher. Nedan hittar du ett urval av alla de företag som vi med hjälpt att hitta talanger genom anställning eller via konsultuppdrag.
Sagt om oss
Andreas Koschnike
”Det jag uppskattade var att E-commerce Recruit snabbt kunde scanna av marknaden och få fram specialister av hög kvalité. Jag uppskattade även att jag inte bara fick kandidater skickade till mig utan att min kontaktperson verkligen tog sig tid att diskutera hur olika personer passade in i specifika roller och hur de checkade olika boxar som är viktiga för våra övergripande mål.”
David Olhed
”Vi försökte själva hitta någon till tjänsten men fann det svårt att hitta rätt person. När vi väl tog in E-commerce Recruit gick det väldigt fort. Det var tack vare deras stora kontaktnät som Elsa dök upp på vår radar.”
Emilie Persson
”En väldigt stor fördel med ett långsiktigt och strategiskt samarbete är att E-commerce Recruit inte bara lärt känna företaget – de har även lärt känna mig som ledare. De kan därför hitta kandidater som både uppfyller grundkraven och som har den personlighet och det arbetssätt som passar min organisation och min ledarstil.”
Aktuellt

Jonathan Fogelberg, Optimize Nutrition
I detta avsnitt träffar vi Jonathan Fogelberg som dels driver ett bolag inom online coachning och dels ett e-handelsbolag inom kosttillskott, som heter Optimize Nutrition. Jonathan började bygga upp sin

Internationell e-handel – så lyckas du
Detta avsnitt är sponsrat av PayPal. Jag, Jonny Rosengren, var i oktober 2024 på PayPal connect där e-handlare från hela Sverige träffades för att prata lärdomar och insikter rörande cross

Lexington, Kristina Lindhe
I detta avsnitt träffar vi Kristina Lindhe, som tillsammans med sina partners grundande Lexington Company 1997. Under två decennier byggde hon upp ett globalt varumärke med rötter i New England-stilen.

CRAZYRIDE, Stefan Kasumovic
I detta avsnitt träffar vi Stefan Kasumovic som är grundare till företaget Crazyride.se. Detta är ett bolag som säljer extraljus och belysning till fordon. Han startade med 712 kronor och