Med våra interim- och konsultlösningar får du omedelbar tillgång till kvalificerade specialister och ledare med digital kompetens. Oavsett om det handlar om ett kortsiktigt projekt, föräldravikariat eller för att säkra verksamheten under en rekryteringsprocess, levererar vi snabbt rätt person med rätt erfarenhet. En flexibel, smidig och trygg lösning för ert företags digitala behov.
Behöver du hyra in / anlita flexibel kompetens för korta eller långa projekt, eller för att täcka för tillfälliga behov så är våra interimslösningar något för dig. Vi tar fram en konsult som passar just ditt företag och ditt behov. Vill du senare anställa personen så går det självklart bra att göra. Detta kallas ofta hyr-rekrytering eller try and hire.
Snabb tillgång till digital spetskompetens
Våra interimslösningar ger er snabb tillgång till erfarna specialister och ledare inom digital affärsutveckling, e-handel, marknadsföring och tech. Oavsett om det handlar om en tillfällig förstärkning, en strategisk satsning eller att fylla en vakans kan vi leverera rätt person – redo att bidra från dag ett. Vill ni senare rekrytera kandidaten så kan ni också göra det.
Flexibla lösningar anpassade efter ert behov
Interimslösningar handlar om att hitta den bästa matchningen för just er situation. Vi skräddarsyr varje lösning baserat på era behov, vare sig det gäller ett kortsiktigt uppdrag, en projektinsats eller att hantera en övergångsperiod medan en permanent rekrytering pågår. Med flexibla upplägg och en smidig process ser vi till att ni får rätt kompetens på plats utan långa bindningstider eller onödig administration.
Trygghet och kvalitet genom vårt nätverk
Vi har byggt upp Sveriges största nätverk av digitala specialister och ledare, vilket gör att vi kan presentera erfarna och verifierade interimskonsulter snabbt och effektivt. Varje kandidat genomgår en noggrann urvalsprocess för att säkerställa att de har rätt erfarenhet, kompetens och kulturmatchning för just ert företag. Med oss får ni en trygg, professionell och kvalitativ interimslösning där vi hanterar hela processen – så att ni kan fokusera på affären.
”Det jag uppskattade var att E-commerce Recruit snabbt kunde scanna av marknaden och få fram specialister av hög kvalité. Jag uppskattade även att jag inte bara fick kandidater skickade till mig utan att min kontaktperson verkligen tog sig tid att diskutera hur olika personer passade in i specifika roller och hur de checkade olika boxar som är viktiga för våra övergripande mål.”
Andreas Koschnike
”Vi försökte själva hitta någon till tjänsten men fann det svårt att hitta rätt person. När vi väl tog in E-commerce Recruit gick det väldigt fort. Det var tack vare deras stora kontaktnät som Elsa dök upp på vår radar.”
David Olhed
”En väldigt stor fördel med ett långsiktigt och strategiskt samarbete är att E-commerce Recruit inte bara lärt känna företaget – de har även lärt känna mig som ledare. De kan därför hitta kandidater som både uppfyller grundkraven och som har den personlighet och det arbetssätt som passar min organisation och min ledarstil.”
Emilie Persson
Varje behov är unikt och för att du ska få den bästa lösningen så skräddarsyr vi alltid konsultupplägget utifrån varje kund. En lösning kan vara på kort- eller lång sikt, för tillfälliga projekt eller för att optimera affären.
I vårt nätverk av interimskonsulter så har vi talanger tillgängliga inom allt du kan tänka dig på den digitala arenan. Här är några exempel på kompetensområden där vi har verifierade kompetens som hjälper er i er digitala utveckling.
Try & Hire är en flexibel rekryteringslösning där ni först hyr in en kandidat (interim) under en bestämd period och sedan har möjlighet att anställa personen permanent om samarbetet fungerar bra. Det kan vara är ett bra sätt för att säkerställa att kandidaten är rätt för rollen innan ni gör en långsiktig anställning.
Hur lång tid kan en interimslösning pågå?
En interimslösning kan pågå från några månader upp till ett år eller längre, beroende på ert behov och överenskommelsen med kandidaten. Vi hittar här en lösning som passar alla parter.
Är det möjligt att gå direkt från interim till en fast rekrytering?
Ja! Om ni är nöjda med kandidaten kan ni anställa personen permanent . Vi hanterar övergången smidigt och ser till att alla villkor är tydliga från start.
På E-commerce Recruit har vi en strukturerad och beprövad process för att säkerställa att varje interimskonsult vi presenterar har rätt kompetens, erfarenhet och kulturmatchning för uppdraget.
Sveriges största nätverk inom digital kompetens
Vi har byggt upp ett omfattande och aktivt nätverk av digitala specialister och ledare inom e-handel, marknadsföring, tech och affärsutveckling. Det gör att vi snabbt kan identifiera och kontakta de bäst lämpade kandidaterna.
Noggrann behovsanalys
Vi börjar varje uppdrag med att förstå ert specifika behov, mål och företagskultur. Genom en nära dialog säkerställer vi att vi letar efter rätt profil, både vad gäller kompetens och personliga egenskaper.
Kvalitetssäkrad urvalsprocess
Alla interimskonsulter genomgår en gedigen urvalsprocess där vi granskar erfarenhet, kompetens och tidigare uppdrag. Vi genomför djupintervjuer och tar relevanta referenser för att säkerställa att konsulten kan leverera från dag ett.
Matchning och uppföljning
Vi presenterar endast kandidater som vi är övertygade om kan skapa värde för er organisation. Dessutom följer vi upp löpande under uppdraget för att säkerställa att allt fungerar enligt förväntan och att både ni och konsulten är nöjda.
Genom vårt branschkunnande, vårt breda nätverk och vår strukturerade process kan vi garantera att ni får en interimskonsult som är rätt för rollen – snabbt, smidigt och med hög träffsäkerhet.
Vi på E-commerce Recruit verkar inom alla branscher där digital kompetens är avgörande.
Vårt ursprung ligger i e-handel, men idag rekryterar vi aktivt till bolag inom retail, FMCG, tech, martech, SaaS, AI, finans, och många fler. Kort sagt – alla företag med en digital närvaro, oavsett bransch, kan dra nytta av vår expertis och vårt nätverk.
