Varför E-commerce Recruit

Vi tillför digital kompetens för tillväxt & utveckling

Sedan 2019 har vi utfört över tusen rekryteringar med fokus på digital kompetens. Alla våra rekryterare är utbildade inom kompetensbaserade rekrytering och vi värderar ett gediget rekryteringshantverk i alla processer.

Stort nätverk av digital kompetens

Som nischad aktör har vi sedan starten 2019 fokuserat på att bygga upp Sveriges största nätverk av digitala kompetenser. Det görs genom proaktivt dialoger med de bästa kandidaterna i branschen. Idag närmar vi oss 30000 kandidater i vår databas.

Unika samarbeten i branschen

Vi har exklusiva partners och samarbeten för att nå specialister inom det digitala området. Vi bygger nätverk dels genom event, podcasts och partnerskap, dels  driver vi jobbsidan på ehandel.se och står bakom E-star Awards som utser de bästa medarbetarna i branschen. 

Hundratals nöjda kunder

Vi lägger stort värde i att alltid säkerställa att våra kunder och kandidater är nöjda. Varje år har vi kontakt med tusentals människor och varje kontakt räknas. Rätt person ska alltid matchas med rätt företag. Vår förståelse för både rekrytering och det digitala området säkerställer detta.

Framgång i siffror

Tillsatta talanger

1 +

Vinnande kandidater
från eget nätverk

1 %

Kundnöjdhet

1 %

Nätverk av interims- konsulter

1 +

Lokala kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö

1

Digitala kompetenser i nätverket

1

Några av våra kunder

Röhnish
Svedland
NordicaGolf
KÄLLA
John Henric
Rapunzel of Sweden
Röhnisch
TECE
J.Lindeberg
TECE
CDON
RevolutionRace
Mandaley
Edblad
TECE
360° e-handel och digitalt fokus

Vi arbetar med roller inom e-handelns hela ekosystem

Kunden är i fokus i roller kopplat till CRM och lojalitet. Vi har djupgående erfarenhet av att rekrytera dessa roller till både företag kopplat till e-handel och till andra branscher.

Exempel på roller

Organisk synlighet blir allt viktigare när konkurrensen ökar,  oavsett om du arbetar med e-handel eller om du vill maximera din digitala synlighet.

Exempel på roller

Vi rekryterar ofta roller kopplat till affärsutveckling och expansion. Expansion kan vara både till nya affärsområden och kanaler eller internationellt.

Exempel på roller

E-handel finns i våra gener och det var här vår resa började. Vi har lång erfarenhet av att båda arbeta med e-handel och tillväxt samt av att rekrytera specialister inom dessa områden. 

Exempel på roller

Design och UX är viktigt för alla bolag i möte med kund oavsett bransch eller kundgrupp.

Exempel på roller

Tech är hjärtat (utöver kunden) hos många digitala bolag och är och förblir en viktig del av bolaget. Vi har rekryterat väldigt många stjärnor inom detta område. 

Exempel på roller

Betald marknadsföring med tydliga mål för lead, konvertering, besök, etc är viktigare än någonsin. Det är därför inte konstigt att vi har rekryterat denna typ av roller till över hundra företag. 

Exempel på roller

Allting går att göra bättre genom gedigen analys och uppföljning. Våra kunder lägger därför stort fokus på dessa områden vilket gett oss en gedigen erfarenhet av att rekrytera inom detta område. 

Exempel på roller

Inköp och logistik är ofta centrala vid digital försäljning, vilket gör att den digitala kompetenser blir viktig även inom dessa områden. 

Exempel på roller

Rekrytering av digital kompetens blir allt viktigare till ledningsgrupper, chefspositioner och till styrelser. E-commerce Recruit har rekryterar allt från C-level till styrelsemedlemmar sedan starten 2018.  

Exempel på roller

Idag väljer många e-handelsföretag att även synas / finnas i wholesales- eller retailledet. Detta kräver en unik kompetens från både traditionell och digital handel. 

Exempel på roller

Många bolag arbetar aktivt med kundbearbetning vid försäljning via olika kanaler. Digital försäljning och kunskap är idag viktig oavsett hur och var försäljningen äger rum. 

Exempel på roller

Vår rekryteringsprocess

Steg för steg

Inkluderar:

* Företagsanalys
* Kompetensprofil
* 360-samtal
* Processplanering & Upplägg

Inkluderar:

* Kartläggning av kandidatmarknaden
* Nätverksbearbetning
* Search / Headhunting
* Branding

Inkluderar:

* Kalibriering
* Intervjuer
* Personprofilsanalys
* Logiktester
* Övriga tester

Inkluderar:

* Referenstagning
* Utökad bakgrundsontroll
* Belastningsregister

Inkluderar

* Kandidatpresentationer
* Intervjuer med kund
* Erbjudande

Rekrytera med E-commerce Recruit

När du behöver digital kompetens

Våra rekryterare har inte bara en gedigen utbildning och erfarenhet av rekrytering, de har dessutom erfarenhet från E-handel och digital handel. Kombinationen gör oss till experter på att hitta rätt digital kompetens utifrån dina förutsättningar och mål, oavsett bransch.

Våra rekryteringstjänster omfattar:

Rekrytering – När du ska anställa personal

Interim – hyr kompetens, anställ ev senare

Executive Search – vi headhuntar den bästa

Konsulter – vi har konsulten till ditt uppdrag

Rekryteringssituation intervju

Lita inte på vårt ord

Men lita på våra kunder…

Andreas Koschnike

”Det jag uppskattade var att E-commerce Recruit snabbt kunde scanna av marknaden och få fram specialister av hög kvalité. Jag uppskattade även att jag inte bara fick kandidater skickade till mig utan att min kontaktperson verkligen tog sig tid att diskutera hur olika personer passade in i specifika roller och hur de checkade olika boxar som är viktiga för våra övergripande mål.”

– J.Lindeberg

Cecilia Karlsson

”E-commerce recruit har varit en väldigt viktig samarbetspartner i denna process. Det var tydligt redan från början att E-commerce recruit förstod oss som företag och var vi befann oss. Det gjorde att vi fick otroligt skarpa och bra kandidatpresentationer, som gjorde vår process snabb och effektiv. Vi kände också direkt att man på E-commerce recruit förstod vad som var viktigt när det kom till den personliga aspekten hos medarbetare och vilka värderingar som var viktigt för oss framåt.”

– Fyrklövern

Emilie Persson

”En väldigt stor fördel med ett långsiktigt och strategiskt samarbete är att E-commerce Recruit inte bara lärt känna företaget – de har även lärt känna mig som ledare. De kan därför hitta kandidater som både uppfyller grundkraven och som har den personlighet och det arbetssätt som passar min organisation och min ledarstil.”

– Home Furnishing Nordic

Ditt behov, vår styrka

Digital framgång genom kompetens

Följ oss för aktuella jobb och uppdrag inom digital commerce.