E-commerce Managern är ofta den person som arbetar i mitten av organisationen och projektledningen går både inom och utom avdelningens gränser. Internt ska personen leda avdelningens personal men även kravställa gentemot andra delar inom företaget såsom logistik och IT. En E-commerce Manager bör även ha beställarkompetens gentemot eventuella tredjeparts leverantörer.
Viktigaste när man anställer en ny E-commerce Manager är att personen kompletterar de övriga kompetenserna inom organisationen. Har ni riktiga supertalanger anställda inom SEM och SEO så behöver dessa kompentenser inte vara lika starka hos den tilltänkta kandidater som ny E-commerce Manager. Leta då istället efter strategiska egenskaper eller egenskaper inom användarvänlighet, kampanjskapande, lojalitetsbyggande eller liknande.
Här nedanför följer några tips och idéer på möjliga intervju frågor när du ska anställa en E-commerce Manager.